5 Tips pour devenir digital recruteur

Le digital est un grand bouleversement dans le milieu du recrutement. Vous n’allez probablement plus jamais recruter sans ATS, sans outils digitaux. Avec des CVthèques de plus en plus riches, des profils LinkedIn toujours plus nombreux et de nouvelles techniques de sourcing digital, il n’est plus rare que nos pratiques traditionnelles de recruteurs ne soient plus efficaces. C’est pourquoi nous vous proposons cet ebook : pour vous aider à monter à compétences et devenir un digital recruteur.

Spécial recruteurs

Pourquoi devriez-vous absolument télécharger ce livre blanc sur le recrutement digital ?

Soyons francs, le recrutement digital n’est plus une option mais une nécessité. Vous ne pouvez plus passer à côté des nouveaux processus de recrutement existants.

  • Si aujourd’hui vous recherchez de nouvelles solutions pour accélérer et améliorer votre processus de recrutement, il est indéniable que le digital vous apportera un lot d’outils ad-hoc.
  • Aide au traitement des candidatures, présélections digitales, CV en ligne,… aujourd’hui ces solutions permettent peut-être déjà à vos concurrents de gagner du temps… mais qu’en est-il de vous ?

Nous vous partageons les astuces de recrutement digital qui ont permis à OpenSourcing de devenir leader du sourcing digital.

Vous êtes-vous déjà demandé comment les startups RH font pour grossir aussi vite ? Elles ont recours à des techniques digitales de pointe pour recruter plus vite ! Grâce à LinkedIn, Facebook, et certains outils de management du recrutement, vous pouvez gagner en vélocité et vous approcher de leurs performances hors-du-commun. Comment ? Découvrez-le dans notre ebook !

Grâce à notre Ebook :

  • Découvrez comment améliorer la qualité des candidats que vous recrutez
  • Faites les bons choix dans vos outils de recrutement
  • Tirer avantage de Linkedin pour recruter
  • Explorez de nouveaux canaux d’acquisition de candidats
  • Perfectionnez votre approche candidats
  • Les réseaux sociaux n’aurons plus de secret pour vous : vous ciblerez directement les profils en poste

Pourquoi prendre 10 minutes pour lire cet ebook ?

Simplifiez votre job de recruteur, adoptez le recrutement digital

Même dans le recrutement, le numérique est partout désormais. Découvrez comment OpenSourcing utilise les nouvelles technologies pour recruter même les talents les plus rares.

Des conseils pour recruter sur LinkedIn et sur les autres réseaux sociaux

Saviez-vous que LinkedIn possède 10 millions d’utilisateurs en France ? C’est devenu un outil en ligne indispensable pour votre sourcing ! Développez vos connaissances en social-recruitment.

Un ebook synthétique pour mieux comprendre comment exploiter le digital

Donnez-lui 10 minutes et un court téléchargement pour vous faire briller à la machine à café ! Nous avons bien compris que votre temps est précieux. Le format en “slides” est simple et synthétique.

“5 Tips pour devenir un digital recruteur”

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Dan Guez
Co-fondateur d'OpenSourcing

Vous allez l’aimer si vous souhaitez passer à la vitesse supérieure en termes d’utilisation du numérique dans le recrutement de talents.

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