Cabinet de recrutement banque & finance

Cabinet de recrutement banque & finance

Cabinet de recrutement leader du sourcing dans la banque, l’assurance et la finance et en France, les consultants d’OpenSourcing vous accompagnent. OpenSourcing est un cabinet de recrutement nouvelle génération, couvrant tous secteurs et tous profils.

User ratingUser ratingUser ratingUser ratingUser rating
5-star rating
5.0
+30 avis clients
Réponse en 24h
Devis Gratuit
Sans engagement
Cabinet de recrutement banque & finance

OpenSourcing, le cabinet de recrutement N°1 du sourcing en France. Depuis 2008, OpenSourcing travaille en bonne collaboration avec les experts du domaine bancaire et aujourd’hui : La Société Générale, AXA et le Crédit Agricole sont nos partenaires.

Notre expertise dans le recrutement bancaire nous permet de connaître parfaitement les métiers : de la banque de détail, de la gestion d’actifs, des marchés financiers, de la banque de financement et de la banque privée.

Ces métiers particuliers demandent une rigoureuse connaissance en finance, économie et en droit. Bien sûr, OpenSourcing travaille également avec d’autres secteurs d’activité, tel que le secteur Web, l’immobilier,…etc ce qui permet de recruter en prenant en compte les pratiques et influences mutuelles entre les secteurs.

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement digitalisé en Banque & Assurances ?

Plus qu’un cabinet de recrutement, OpenSourcing est un cabinet de sourcing pour la banque et la finance. Le sourcing est une méthodologie importée des pays anglo-saxons ces dernières années. Elle rencontre un succès particulier auprès des sociétés modernes ayant l’esprit d’innovation. La banque en fait partie.

Notre méthodologie permet notamment de recruter plus intelligemment des profils hyper-ciblés. Nous n’allons pas nous concentrer sur une large diffusion de vos annonces, mais nous allons multiplier les canaux de diffusions complémentaires afin de récolter des candidatures. Ensuite, nos algorithmes parcourront les réseaux sociaux et CVthèques à la recherche de professionnels en quête d’une nouvelle aventure. L’objectif est d’avoir un large éventail de candidats.

Avec tous ces profils, nous allons effectuer un travail de matching par rapport à votre candidat idéal et attribuer une note aux candidats. Cela permettra de les présélectionner grâce au numérique. Par la suite, ils pourront être présélectionnés par téléphone ou rendez-vous. Vous aurez toujours le dernier mot concernant votre recrutement en banque !

Contactez-nous

Profitez du (enfin) du sourcing digital pour vos recrutements en banque

Le sourcing RH est utilisé en France depuis 2010 pour désigner un nouveau processus de recrutement axé sur la performance et l’efficience. Au lieu de diffuser uniquement des annonces de recrutement, pour cibler des candidats en recherche active d’emploi, notre méthodologie va beaucoup plus loin. Il utilise des algorithmes qui parcourent l’open-web (réseaux sociaux, CVthèques,…) pour trouver votre candidat idéal.

Le sourcing est donc particulièrement adapté pour les sociétés qui souhaite repérer un talent singulier parmi une grande masse de candidats. Il est aussi adapté aux recrutements en volume : agents d’accueil, conseillers bancaires,…etc.

Contactez-nous

Recrutement sur les métiers bancaires : comment trouver les meilleurs talents ?

Dans le domaine bancaire, recruter des talents relève souvent du parcours du combattant, surtout en conseil en patrimoine et dans la gestion des risques. Les consultants d’un cabinet de recrutement spécialisé en banque et assurance vous aideront à recruter les meilleurs professionnels pour ces postes stratégiques. Parmis les spécialités, on compte les métiers de directeur d’agence, gestionnaire de parc immobilier, spécialiste en management d’équipe, etc.

Emploi en banque : OpenSourcing oriente votre carrière professionnelle

Vous souhaitez faire une carrière bancaire et vous êtes à la recherche d’un emploi en CDD ou CDI dans le domaine de la banque et de la finance. Aujourd’hui, des postes comme : cadre conseiller financier, chargé d’affaires entreprises, conseiller de clientèle, etc. sont nombreux sur notre site. L’agence de recrutement OpenSourcing offre un panel d’opportunités professionnelles dans la France entière.

Recrutement sur les métiers de la banque : OpenSourcing recrute pour vous les talents !

Vous êtes : DRH d’un grand groupe bancaire, recruteur dans une agence bancaire ou chargé(e) de recrutement spécialisé(e) sur les métiers de la finance et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un poste de direction comme : directeur/trice d’une agence bancaire, directeur/trice régional, etc. Ou vous avez un besoin en recrutement sur un emploi à moindre responsabilité mais qui nécessite des compétences spécifiques et un savoir-être en accord avec un emploi en banque. Découvrez notre article dédié au recrutement bancaire

OpenSourcing peut aussi vous aider à trouver le profil parfait qui convient à vos exigences, et à votre entreprise. Que ce soit à Paris, Lyon, Toulouse ou ailleurs en France métropolitaine.

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Notre expertise dans le recrutement bancaire nous permet de connaître parfaitement les métiers : de la banque de détail, de la gestion d’actifs, des marchés financiers, de la banque de financement et de la banque privée.

Ces métiers particuliers demandent une rigoureuse connaissance en finance, économie et en droit. Bien sûr, OpenSourcing travaille également avec d’autres secteurs d’activité, tel que le secteur Web, l’immobilier,…etc ce qui permet de recruter en prenant en compte les pratiques et influences mutuelles entre les secteurs.

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement digitalisé en Banque & Assurances ?

Plus qu’un cabinet de recrutement, OpenSourcing est un cabinet de sourcing pour la banque et la finance. Le sourcing est une méthodologie importée des pays anglo-saxons ces dernières années. Elle rencontre un succès particulier auprès des sociétés modernes ayant l’esprit d’innovation. La banque en fait partie.

Notre méthodologie permet notamment de recruter plus intelligemment des profils hyper-ciblés. Nous n’allons pas nous concentrer sur une large diffusion de vos annonces, mais nous allons multiplier les canaux de diffusions complémentaires afin de récolter des candidatures. Ensuite, nos algorithmes parcourront les réseaux sociaux et CVthèques à la recherche de professionnels en quête d’une nouvelle aventure. L’objectif est d’avoir un large éventail de candidats.

Avec tous ces profils, nous allons effectuer un travail de matching par rapport à votre candidat idéal et attribuer une note aux candidats. Cela permettra de les présélectionner grâce au numérique. Par la suite, ils pourront être présélectionnés par téléphone ou rendez-vous. Vous aurez toujours le dernier mot concernant votre recrutement en banque !

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Le sourcing est donc particulièrement adapté pour les sociétés qui souhaite repérer un talent singulier parmi une grande masse de candidats. Il est aussi adapté aux recrutements en volume : agents d’accueil, conseillers bancaires,…etc.

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Dans le domaine bancaire, recruter des talents relève souvent du parcours du combattant, surtout en conseil en patrimoine et dans la gestion des risques. Les consultants d’un cabinet de recrutement spécialisé en banque et assurance vous aideront à recruter les meilleurs professionnels pour ces postes stratégiques. Parmis les spécialités, on compte les métiers de directeur d’agence, gestionnaire de parc immobilier, spécialiste en management d’équipe, etc.

Emploi en banque : OpenSourcing oriente votre carrière professionnelle

Vous souhaitez faire une carrière bancaire et vous êtes à la recherche d’un emploi en CDD ou CDI dans le domaine de la banque et de la finance. Aujourd’hui, des postes comme : cadre conseiller financier, chargé d’affaires entreprises, conseiller de clientèle, etc. sont nombreux sur notre site. L’agence de recrutement OpenSourcing offre un panel d’opportunités professionnelles dans la France entière.

Recrutement sur les métiers de la banque : OpenSourcing recrute pour vous les talents !

Vous êtes : DRH d’un grand groupe bancaire, recruteur dans une agence bancaire ou chargé(e) de recrutement spécialisé(e) sur les métiers de la finance et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un poste de direction comme : directeur/trice d’une agence bancaire, directeur/trice régional, etc. Ou vous avez un besoin en recrutement sur un emploi à moindre responsabilité mais qui nécessite des compétences spécifiques et un savoir-être en accord avec un emploi en banque. Découvrez notre article dédié au recrutement bancaire

OpenSourcing peut aussi vous aider à trouver le profil parfait qui convient à vos exigences, et à votre entreprise. Que ce soit à Paris, Lyon, Toulouse ou ailleurs en France métropolitaine.

Consultation gratuite — Sans engagement

Contactez nos experts du recrutement en ligne, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.

Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?

Logo de Suez

“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”Avis-client déposé par la direction RH de Suez.