Cabinet de recrutement leader du sourcing.

Le recrutement simple, rapide & expert.

OpenSourcing s'appuie sur une connaissance approfondie de chaque secteur d'activité et des meilleurs outils pour identifier votre candidat idéal et ainsi garantir un processus de recrutement personnalisé, plus efficace.

  • Tous secteurs d'activité, partout en France
  • +40M de profils disponibles en base de données
  • Des consultants-experts dédiés à votre recherche
  • Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
  • Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos

+200 entreprises font confiance à OpenSourcing :

Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :

User ratingUser ratingUser ratingUser ratingUser rating
5-star rating
4,5/5
+185 avis clients.

Cabinet de recrutement leader du sourcing.

OpenSourcing est la référence française du sourcing et du recrutement digital. Depuis 2008, notre cabinet de recrutement séduit de nombreux clients pour son expertise technologies du sourcing.

Cabinet de recrutement

Recrutez mieux, plus vite et moins cher grâce au digital. Depuis  2008, nous accompagnons toutes les typologies d’entreprises : startups, PME et grands groupes, dans leurs processus de recrutement, grâce à un accompagnement personnalisé pour recruter mieux et plus rapidement.

Chasseur de têtes 3.0.

Grâce à notre agilité digitale, nous avons créer le Sourcing360. Nos experts du recrutement sortent des sentiers battus grâce à une approche multicanale qui leur permet d’identifier et approcher des candidats en recherche active ou passive qui feront la différence. Qu’ils soient cadres, commercial et dans n’importe quel secteur d’activité, nous recrutons. Le cabinet couvre toute la France.

Laboratoire d'outils

Les nouveaux outils technologiques en recrutement de OpenSoucing. L’équipe d’OpenSourcing reste à l’affût des meilleurs logiciels de recrutement. Ils vous feront temps précieux dans votre process de recrutement. N’attendez plus découvrez-les au cours d'une consultation de 20 minutes avec un consultant.

L'équipe dirigeante

Le Cabinet OpenSourcing est la réponse à vos problématiques de recrutement. Mettez le sourcing et la présélection digitale au cœur de votre stratégie RH.

La réponse aux enjeux modernes

Delphine Da Silva
Directrice commerciale & Associée

Passionnée par les nouvelles technologies et les ressources humaines, j’intègre OpenSourcing à sa création en 2008. J’évolue rapidement sur des fonctions de consultante puis de responsable de la fidélisation client, pour devenir à ce jour chef des ventes et associée.

Sébastien Canard
Co-fondateur du groupe OpenSourcing

Entrepreneur dans l’âme, après une expérience commerciale à Londres, à Paris, j’ai participé aulancement de Keljob.com en 2000 pour créer et prendre la direction de la division client et ensuite évoluer comme responsable marketing emploi de FigaroClassifields (Cadremploi, Keljob)

Dan Guez
Co-fondateur du Groupe OpenSourcing

Père de famille, Entrepreneur, Chef d’entreprise, mi-Geek mi-Commercial, je suis tombé dans le recrutement digital par hasard en 2001. Je suis atteint, depuis tout petit, du syndrome de « bob l’éponge » : je prends tout ce que je vois et entends pour m’améliorer !

Qui sommes-nous ?

OpenSourcing, cabinet expert du sourcing et de la présélection digitale

OpenSourcing, c’est une aventure qui a débuté en 2008 quand Sébastien Canard et Dan Guez, alors professionnels et acteurs du recrutement, ont observé un bouleversement sur le marché du recrutement. Les deux entrepreneurs étaient intimement persuadés que le recrutement digital allait transformer durablement les méthodes, la recherche, le profiling et les critères de sélection du recrutement traditionnel.

Conscients de ces difficultés, ils créent OpenSourcing, le leader français du recrutement digital aujourd’hui. Rapidement, OpenSourcing, avec ses experts et ses solutions dédiées, se sont imposés comme un cabinet de recrutement à Paris leader de son industrie, partout en France.

OpenSourcing

La réponse aux enjeux modernes du recrutement

Les réseaux sociaux et les nouvelles technologies ont changé les modes d’acquisition de nouveaux talents pour les professionnels des ressources humaines. Les candidats sont de plus en plus exigeants, les entreprises doivent s’adapter. Grâce à nos offres de scoring, matching et présélection, OpenSourcing permet aux candidats et aux entreprises de s’adapter à cet environnement mouvant, en facilitant la rencontre entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.

OpenSourcing figure parmi les cabinets de recrutement et de conseil les plus innovants en France. De 2019 à 2024, le cabinet figure notamment parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement selon les Echos.Facilitez votre recrutement grâce à OpenSourcing.

Des clients de tous les secteurs d’activité, font appel au sourcing digital d’OpenSourcing

Ils nous ont fait confiance pour leurs recrutements.

Contactez nos experts en recrutement.

Le recrutement simple, rapide & expert.

“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe."
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.

  • Évalué 4,9/5 par nos candidats
  • Tous secteurs d'activité, partout en France
  • +40M de profils disponibles en base de données
  • Des consultants-experts dédiés à votre recherche
  • Devis gratuit & prise en charge immédiate de votre demande
  • Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos

+200 entreprises font confiance à OpenSuccess :

Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :

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4,5/5
+185 avis clients.