Cabinet de Recrutement Juridique

Cabinet de Recrutement Juridique

Cabinet de recrutement leader du sourcing dans le juridique et en France, OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter dans le juridique mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements

User ratingUser ratingUser ratingUser ratingUser rating
5-star rating
5.0
+30 avis clients
Réponse en 24h
Devis Gratuit
Sans engagement
Un cabinet de recrutement juridique à votre disposition

Cabinet de recrutement dans le domaine du juridique

OpenSourcing et ses collaborateurs représentent le cabinet de recrutement N°1 du sourcing en France. Depuis 2008, OpenSourcing travaille en bonne collaboration avec les experts du domaine juridique à Paris et partout en France.

Notre expertise dans le recrutement juridique nous permet de connaître les métiers qui lui sont propres : avocat, juriste en droit fiscal, légal, ou des affaires, greffe de tribunal, juge, notaire, magistrat, assistant juridique, directeur administratif et financier.

Ces métiers propres à l’industrie du droit demandent une rigoureuse connaissance des lois, de l’économie et du droit. Bien sûr, OpenSourcing travaille également avec d’autres secteurs d’activité, tel que le secteur Web, l’immobilier,…etc ce qui permet de recruter en prenant en compte les pratiques et influences mutuelles entre les secteurs.

Nos consultants en recrutement recrutent pour les clients finaux d’OpenSourcing les meilleurs cadres, experts, et professionnels en CDI dans le secteur du droit. Ces talents sont souvent difficiles à trouver, de par leur expertise de pointe. OpenSourcing et ses collaborateurs ont mit au point une stratégie unique pour parvenir à détecter les talents en recherche passive d’un emploi. Elle permet de perfectionner les techniques d’executive search classiques des cabinets de recrutement. Voici pourquoi faire appel à l’équipe OpenSourcing :

Pourquoi faire appel à un cabinet de sourcing pour vos besoins dans le juridique ?

Plus qu’un cabinet de recrutement, OpenSourcing est un cabinet de recrutement pour le secteur juridique. Le sourcing est une méthodologie importée des pays anglo-saxon ces dernières années. Elle rencontre un succès particulier auprès des sociétés modernes ayant l’esprit d’innovation. Le domaine juridique en fait partie.

La méthodologie de sourcing permet notamment de recruter plus intelligemment des profils hyper-ciblés à Paris et partout en France. Nous n’allons pas nous concentrer sur une large diffusion de vos annonces, mais nous allons multiplier les canaux de diffusions complémentaires afin de récolter des candidatures. Ensuite, nos algorithmes parcourront les réseaux sociaux et CVthèques à la recherche de profils en recherche passive. L’objectif est d’avoir un large éventail de candidats.

Avec tous ces profils, nous allons effectuer un travail de matching par rapport à votre profil idéal et attribuer une note aux candidats. Cela permettra de les présélectionner grâce au numérique. Par la suite, ils pourront être présélectionnés par téléphone ou rendez-vous. Vous aurez toujours le dernier mot concernant votre recrutement en juridique !

Contactez-nous

Recrutement sur les métiers juridique : comment trouver les meilleurs profils ?

Dans le domaine juridique, rechercher des talents relève souvent d’un vrai défi. Le secteur de la finance, du conseil dans le patrimoine et de la gestion de comptes sont souvent des activités-clés dans les activités juridiques. Le cabinet de recrutement pour le juridique fait ainsi un grand travail de recherche et de pré-sélection de profils assez intéressants et stratèges afin de ne garder que les meilleurs.

Emploi en juridique : OpenSourcing oriente votre carrière professionnelle

Vous souhaitez faire une carrière juridique et vous êtes à la recherche d’un emploi en CDD ou CDI dans le domaine juridique. Aujourd’hui, des postes comme : cadre conseiller juridique, chargé d’affaires entreprises, conseiller de clientèle, etc. sont nombreux sur notre site. L’agence de recrutement OpenSourcing offre un panel d’opportunités professionnelles dans la France entière.

Mettez en avant vos qualités humaines et vos expériences professionnelles pour postuler.

Recrutement sur les métiers juridiques : OpenSourcing recrute pour vous les talents !

Vous êtes : DRH d’un grand groupe juridique, recruteur dans une agence juridique ou chargé(e) de recrutement spécialisé(e) sur les métiers de législatifs et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour des postes de juristes en droit des affaires, en droit fiscal, des avocats, consultants juridiques, etc. Ou vous avez un besoin en recrutement sur un emploi à moindre responsabilité mais qui nécessite des compétences spécifiques et un savoir-être en accord avec un emploi dans le juridique.

OpenSourcing vous aide à trouver le profil parfait qui convient à vos exigences, votre réseau et à votre entreprise avec une solution adaptées aux fonctions juridiques

Un cabinet de recrutement juridique à votre disposition

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Notre expertise dans le recrutement juridique nous permet de connaître les métiers qui lui sont propres : avocat, juriste en droit fiscal, légal, ou des affaires, greffe de tribunal, juge, notaire, magistrat, assistant juridique, directeur administratif et financier.

Ces métiers propres à l’industrie du droit demandent une rigoureuse connaissance des lois, de l’économie et du droit. Bien sûr, OpenSourcing travaille également avec d’autres secteurs d’activité, tel que le secteur Web, l’immobilier,…etc ce qui permet de recruter en prenant en compte les pratiques et influences mutuelles entre les secteurs.

Nos consultants en recrutement recrutent pour les clients finaux d’OpenSourcing les meilleurs cadres, experts, et professionnels en CDI dans le secteur du droit. Ces talents sont souvent difficiles à trouver, de par leur expertise de pointe. OpenSourcing et ses collaborateurs ont mit au point une stratégie unique pour parvenir à détecter les talents en recherche passive d’un emploi. Elle permet de perfectionner les techniques d’executive search classiques des cabinets de recrutement. Voici pourquoi faire appel à l’équipe OpenSourcing :

Pourquoi faire appel à un cabinet de sourcing pour vos besoins dans le juridique ?

Plus qu’un cabinet de recrutement, OpenSourcing est un cabinet de recrutement pour le secteur juridique. Le sourcing est une méthodologie importée des pays anglo-saxon ces dernières années. Elle rencontre un succès particulier auprès des sociétés modernes ayant l’esprit d’innovation. Le domaine juridique en fait partie.

La méthodologie de sourcing permet notamment de recruter plus intelligemment des profils hyper-ciblés à Paris et partout en France. Nous n’allons pas nous concentrer sur une large diffusion de vos annonces, mais nous allons multiplier les canaux de diffusions complémentaires afin de récolter des candidatures. Ensuite, nos algorithmes parcourront les réseaux sociaux et CVthèques à la recherche de profils en recherche passive. L’objectif est d’avoir un large éventail de candidats.

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Dans le domaine juridique, rechercher des talents relève souvent d’un vrai défi. Le secteur de la finance, du conseil dans le patrimoine et de la gestion de comptes sont souvent des activités-clés dans les activités juridiques. Le cabinet de recrutement pour le juridique fait ainsi un grand travail de recherche et de pré-sélection de profils assez intéressants et stratèges afin de ne garder que les meilleurs.

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Contactez nos experts du recrutement en ligne, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.

Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?

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“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”Avis-client déposé par la direction RH de Suez.