Les salariés français à l’ère de la transformation digitale

En 2016, 88% des salariés déclarent que le numérique impacte leur métier et 52% ont recourt à l’apprentissage numérique informel pour développer leurs compétences. Le digital modifie les enjeux des salariés dans leur vie professionnelle, leurs attentes et leurs usages pour s’autoformer, développer leur marque employé, organiser leur travail…

Spécial transformation digitale

Changez la donne, grâce à une politique RH d’actualité !

On observe une modification des enjeux des salariés dans leur vie professionnelle, leurs attentes et leurs usages pour s’autoformer, développer leur marque employé, organiser leur travail, (…), à l’ère de la transformation digitale. Découvrez le potentiel de cette étude, prête à être exploitée dans votre dispositif RH.

Grâce à notre Ebook :

  • Prenez connaissance des pratiques RH de vos salariés
  • Découvrez ce qu’est un “Self RH”
  • Découvrez l’opinion des salariés sur les pratiques RH numériques de leur entreprise
  • Mesurez l’impact perçu du numérique sur les métiers et les compétences des salariés
  • Découvrez la notion de “marque-employé”
  • Comprendre en quoi le digital va changer la vie professionnelle de vos salariés

Pourquoi télécharger cet ebook ?

Vous mettrez à jour vos connaissances sur le digital appliqué aux RH

Le digital est basé sur des technologies sans cesse renouvelées. Bien sûr, cela n’est pas sans impact sur les politiques RH. Découvrez, au cours du livre, un condensé d’informations directement exploitables pour booster vos connaissances.

Vous mettrez en place des actions RH qui comptent vraiment pour vos salariés

L’étude est basé sur un échantillon représentatif de plus de 1000 salariés. Vous aurez donc connaissance des grandes tendances et de leurs impacts sur les salariés. Priorisez vos actions de modernisation RH les plus importantes !

Fidélisez vos salariés, mettez en place des stratégies RH digitalisées

On parle souvent de marque employeur, mais savez-vous que le digital a maintenant une place prépondérante dans votre politique RH ? Grâce à plusieurs intervenants, maîtrisez davantage les nouvelles notions du digital.

Et bien plus… à découvrir dans notre Ebook !

Outre les aspects liés au digital en entreprise, connaissez-vous le sourcing digital? C’est une méthode qui utilise le numérique pour recruter plus efficacement, plus pertinement et à moindre coût.

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Emmanuel Baudouin
HRM Digital Lab & Telecom, Ecole de Management

“88% des salariés déclarent que le numérique impacte leur métier !”

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