De la grande démission... à la grande repentance ?
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Les 6 tendances recrutement qui vont bouleverser 2026
Ce livre blanc propose une lecture claire des mutations de 2025 et pose les bases nécessaires pour aborder 2026 avec méthode, lucidité et maturité. +300 téléchargements sur 2025.
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La Grande Repentance : le retour des démissionnaires
Quelques mois après la Grande Démission, un phénomène inverse a été observé : de nombreux salariés ayant démissionné ont regretté leur décision et cherché à revenir dans leur ancien emploi ou dans des postes similaires.
Les enseignements pour les RH en 2025
La Grande Repentance a rappelé que l'herbe n'est pas toujours plus verte ailleurs. Pour les DRH, cela a ouvert la porte aux « politiques boomerang » : accueillir positivement le retour d'anciens employés plutôt que de les déconsidérer. En 2025, 35 % des entreprises ont formalisé une politique boomerang employee selon SHRM.
Les 8 tendances qui vont révolutionner le monde du recrutement en 2025.
Il est enfin sorti. Notre livre blanc le plus populaire. Nous avons sondé les profondeurs de 2024 pour en extraire les pépites qui redéfiniront votre approche du recrutement en 2025. Notre nouveau livre blanc est bien plus qu'un simple rapport sur l'état actuel du marché du travail. C'est une boussole pour anticiper les évolutions, et surtout, pour prospérer dans un paysage professionnel en perpétuelle mutation.
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