Sébastien Canard
16/12/2022

⟳ Mis à jour le 18 mai 2026

En 2025-2026, les métiers de la finance et de la banque connaissent une transformation accélérée. Les compétences recherchées ont évolué : au-delà des fondamentaux techniques, les recruteurs privilégient des profils hybrides combinant expertise financière et maîtrise des outils digitaux. Les cabinets de conseil et les fintechs sont en concurrence directe avec les banques traditionnelles pour attirer les meilleurs talents. La réglementation ESG impose de nouvelles compétences en reporting extra-financier. Les grands groupes bancaires ont développé des académies internes pour former en continu leurs collaborateurs aux nouveaux outils et réglementations. La marque employeur dans le secteur financier mise désormais sur l'impact sociétal et la transformation digitale pour séduire les jeunes générations.

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