Recrutement sur Instagram : 13 trucs & astuces pour un bon sourcing
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Recrutement Instagram : attirer les meilleurs candidats
Plus de 2 milliards de personnes utilisent Instagram chaque mois en 2025, dont près de 25 millions en France. Et 80 % des abonnés suivent des marques sur ce réseau.
1. Utilisez des hashtags à bon escient
Utilisez des hashtags dans toutes vos publications pour les rendre visibles. Variez les hashtags généralistes (#recrutement) et spécifiques (⏰ votre secteur).
2. Publiez des Reels et stories
En 2025, les Reels Instagram génèrent 3 à 5 fois plus d'engagement que les publications classiques. Des vidéos courtes présentant la vie de l'entreprise, les témoignages collaborateurs et les coulisses sont particulièrement efficaces pour attirer des talents.
3. Exploitez Instagram Threads et DM
Threads, le réseau text de Meta lancé en 2023, est devenu un outil complémentaire pour les recruteurs souhaitant toucher des profils créatifs et tech. Les DM Instagram permettent des prises de contact directes et informelles, appréciées par les profils juniors.
Instagram et recrutement de la génération Z (2025)
En 2025, Instagram reste l'une des plateformes préférées de la génération Z (nés après 1997). Cette génération, qui représente 27 % de la main-d'oeuvre mondiale, privilégie les marques employeurs authentiques et engagées. Pour les recruter, misez sur la transparence, l'impact social et la flexibilité — et communiquez-le sur Instagram.
Les 8 tendances qui vont révolutionner le monde du recrutement en 2025.
Il est enfin sorti. Notre livre blanc le plus populaire. Nous avons sondé les profondeurs de 2024 pour en extraire les pépites qui redéfiniront votre approche du recrutement en 2025. Notre nouveau livre blanc est bien plus qu'un simple rapport sur l'état actuel du marché du travail. C'est une boussole pour anticiper les évolutions, et surtout, pour prospérer dans un paysage professionnel en perpétuelle mutation.
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