Cabinet de Recrutement en Cybersécurité
N°1 du sourcing en France
OpenSourcing, votre cabinet de recrutement, s'appuie sur une connaissance approfondie des métiers de la cybersécurité et des meilleurs outils IA pour identifier le profil idéal de votre candidat. Ainsi, notre cabinet garantit un processus de recrutement personnalisé, plus efficace pour votre entreprise dans le plus grand respect de votre image. Recrutez en CDI, à Paris, à Lyon et partout en France avec nos experts.
- Tous métiers, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge en 24H de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
+200 entreprises font confiance à OpenSourcing
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :
OpenSourcing : cabinet de recrutement Expert en Cybersécurité
L'expertise du sourcing au service de la cybersécurité
OpenSourcing, le leader du sourcing en France, est votre cabinet spécialisé dans le recrutement des meilleurs profils en cybersécurité. Avec un savoir-faire qui s'étend des analystes de sécurité aux ingénieurs en cybersécurité et consultants en sécurité de l'information, nous vous offrons une solution sur-mesure pour répondre à vos exigences. Grâce à une base de +40 millions de profils, nous avons développé une expertise approfondie capable de garantir la protection de vos infrastructures informatiques et la sécurité de vos données sensibles.
La chasse de tête en cybersécurité assistée par IA
OpenSourcing a intégré l'intelligence artificielle dans son processus de recrutement pour révolutionner l’approche de sourcing. Notre méthodologie repose sur une combinaison de technologies innovantes, telles que le sourcing ciblé, le scoring automatisé et l’évaluation numérique, conçue pour optimiser la sélection des candidats.
Grâce à cette démarche basée sur des données précises et adaptées, nous sommes en mesure de vous proposer des talents exceptionnels, tout en accélérant et simplifiant votre processus de recrutement en cybersécurité. Faites le choix de la performance et de l’efficacité pour répondre à vos exigences stratégiques.
Pourquoi choisir OpenSourcing pour vos besoins en cybersécurité ?
OpenSourcing, cabinet de recrutement spécialisé en IT et cybersécurité, vous accompagne pour faire face aux nombreux défis du marché du recrutement dans ce secteur complexe et stratégique. Nous vous garantissons un gain de temps significatif grâce à notre processus complet, allant de la recherche ciblée à l’évaluation rigoureuse des compétences, assurant ainsi des intégrations optimales au sein de votre entreprise.
Forts de notre expertise sectorielle, nous comprenons précisément vos besoins spécifiques et adaptons nos stratégies de recrutement pour répondre entièrement à vos attentes. En nous faisant confiance, vous bénéficiez d’un accès à notre large réseau de talents qualifiés, incluant aussi des profils qui ne sont pas en recherche active mais restent en veille sur des opportunités intéressantes.
Pour limiter les risques liés aux erreurs de recrutement, nous assurons un suivi personnalisé, garantissant ainsi une intégration durable et performante des candidats sélectionnés. Chez OpenSourcing, trouver les meilleurs talents devient une priorité, et c’est une compétence que nous maîtrisons parfaitement.
La cybersécurité : un marché de l'emploi en pleine mutation
Des recrutements toujours plus nombreux sur des profils pénuriques
Le secteur de la cybersécurité connaît une croissance sans précédent, portée par l’augmentation massive des cyberattaques, la transformation cloud et les nouvelles obligations réglementaires (NIS2, DORA, RGPD). Selon l’étude (ISC)² Cybersecurity Workforce 2023, la filière compte désormais 5,5 millions de professionnels dans le monde, un record historique, mais qui reste insuffisant pour répondre aux besoins du marché. Le déficit global atteint près de 4 millions d’experts cyber, et pourrait dépasser 4,8 millions d’ici 2025 si la tendance se confirme.
En Europe, l’OCDE souligne dans son rapport 2024 que la région souffre d’une pénurie estimée à plus de 300 000 spécialistes, dont près de 60 000 en France. Cette tension structurelle place les entreprises face à un vrai défi : attirer des profils qualifiés — analystes SOC, ingénieurs cybersécurité, pentesters, experts cloud security, spécialistes IAM ou consultants GRC — alors que ces talents sont ultra-sollicités et très mobiles.
En France, les besoins continuent d’exploser : d’après une étude publique publiée en 2025, 25 000 nouveaux postes en cybersécurité devraient être créés d’ici 2028, pour atteindre environ 70 000 emplois dans le secteur.
Les tendances de recrutement en cybersécurité
Le marché de l’emploi cyber évolue rapidement, avec une montée en puissance des compétences stratégiques en gouvernance, risque et conformité (GRC), nécessaires pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires. L’étude (ISC)² 2023 confirme que les besoins les plus critiques portent sur la sécurité cloud, le DevSecOps, la gestion des identités (IAM), la détection et la réponse aux incidents (SOC / CSIRT), la sécurité applicative et la threat intelligence.
Cette spécialisation croissante s’accompagne d’une difficulté importante pour les entreprises : selon Infosecurity Magazine (2024), près de 90 % des organisations reconnaissent manquer de compétences internes en cybersécurité. Le manque de profils juniors ou formés en alternance accentue également le déficit, limitant le renouvellement des équipes.
Dans ce contexte de concurrence accrue, la cybersécurité demeure l’un des secteurs les plus dynamiques du marché de l’emploi, où les talents qualifiés sont en position de force et où le recours à un cabinet de recrutement spécialisé en cybersécurité devient stratégique pour attirer, évaluer et fidéliser les meilleurs profils.
Notre expertise dans le recrutement de talents en cybersécurité
OpenSourcing, expert en recrutement informatique, met à votre disposition une maîtrise approfondie des spécificités des métiers liés à la cybersécurité. Qu'il s'agisse de postes tels que SOC analyst, CISO, pentesters ou spécialistes en conformité, nous comprenons les enjeux et les compétences nécessaires à ces fonctions stratégiques.
Grâce à notre connaissance fine du marché et des constantes évolutions réglementaires, nous ciblons avec précision les profils qui sauront répondre à vos besoins. Notre mission : accompagner les entreprises dans la création d’équipes résilientes, capables de anticiper et de réagir aux menaces, qu’elles soient actuelles ou futures.
Notre expertise repose sur une veille technologique permanente et une analyse détaillée des besoins opérationnels et stratégiques de votre organisation. En faisant appel à notre cabinet, vous bénéficiez d’un soutien professionnel pour trouver les talents qui feront la différence dans votre structure de cybersécurité.
Le processus de recrutement chez OpenSourcing
OpenSourcing, cabinet expert en sourcing et recrutement, vous accompagne à chaque étape pour garantir un processus fluide et efficace. De la définition précise de votre besoin jusqu’à l’intégration du candidat retenu, notre approche place votre satisfaction au cœur de nos actions.
Notre méthode repose sur une analyse approfondie de vos attentes, associée à un sourcing ciblé et une présélection rigoureuse. Grâce à nos outils digitaux performants, nous sommes en mesure d'identifier des talents pertinents, qu’ils soient en recherche active d’opportunités ou passifs.
Pour chaque profil sélectionné, nous effectuons une évaluation minutieuse en accord avec vos critères techniques et culturels, garantissant ainsi un alignement parfait. Vous bénéficiez d’une shortlist de candidats qualifiés, et nos experts sont à vos côtés tout au long du processus pour vous conseiller, faciliter votre décision finale et assurer une intégration réussie au sein de votre entreprise.
Contactez OpenSourcing pour vos recrutements en cybersécurité
OpenSourcing, cabinet expert en recrutement IT / Tech et informatique, est votre partenaire privilégié pour simplifier vos recherches de talents en cybersécurité. Grâce à notre accompagnement personnalisé et à notre réactivité, nous vous offrons une solution sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Notre équipe d’experts met à profit son expertise reconnue et ses techniques de sourcing digital innovantes afin de trouver les meilleurs profils pour chaque poste que vous souhaitez pourvoir. Nous vous accompagnons partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Nantes, tout en prenant en compte vos contraintes organisationnelles.
Optimisez vos recrutements en cybersécurité dès aujourd’hui avec OpenSourcing, votre partenaire de confiance.
Confiez vos recrutements à un cabinet de recrutement en cybersécurité, expert de l'IT.
Dans la cybersécurité, les meilleurs profils ne proviennent pas toujours de parcours académiques classiques ou d’écoles spécialisées. Dans un secteur en tension permanente, où les menaces évoluent plus vite que les programmes de formation, les talents les plus performants sont parfois issus de trajectoires atypiques : autodidactes passionnés, experts issus du développement, administrateurs systèmes reconvertis, ou encore profils hybrides mêlant sécurité, data et cloud.
Ouvrez votre sourcing à tout l'open-web
Optimisez votre sourcing en explorant de nouveaux horizons sur le web ! En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous utilisons une stratégie de sourcing innovante pour découvrir des talents hors des sentiers battus. Nos consultants en ressources humaines explorent des plateformes et des communautés spécifiques, au-delà des portails traditionnels, pour dénicher les meilleurs profils. C'est notre offre exclusive de sourcing 360°.
Que vous soyez une startup, un grand compte, ou un cabinet spécialisé, notre approche assistée par IA garantit réactivité et excellence dans le recrutement. Ouvrez-vous à une stratégie de sourcing plus large et découvrez un monde de possibilités pour attirer les meilleurs profils pour les postes de votre entreprise. Rejoignez-nous et faites la différence dans votre recrutement !
Recrutement en cybersécurité : OpenSourcing recrute les talents pour vous !
ous êtes DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de missions IT & sécurité, et vous recherchez LE ou LA spécialiste cybersécurité capable de protéger votre organisation ? Que votre besoin concerne un analyste SOC, un ingénieur cybersécurité, un pentester, un expert en sécurité cloud, un spécialiste IAM, un consultant GRC ou encore un responsable cyber / RSSI, OpenSourcing vous accompagne dans l’identification des talents les plus qualifiés du marché.
Grâce à notre approche directe, ciblée et appuyée par nos outils de sourcing assistés par IA, nous détectons les meilleurs profils cyber, qu’ils soient en veille, en activité ou très sollicités. Notre expertise nous permet d’approcher aussi bien des profils opérationnels (SOC L1/L2, incident responder, threat analyst), que des spécialistes techniques pointus (DevSecOps, cloud security engineer, expert EDR/XDR) ou des experts en gouvernance et conformité (GRC, PCA/PRA, sécurité réglementaire).
Contactez nos experts du recrutement, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.
— Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
— Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
— Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
— Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.
Cabinet de Recrutement en Cybersécurité
OpenSourcing, le leader du sourcing en France, est votre cabinet spécialisé dans le recrutement des meilleurs profils en cybersécurité.
OpenSourcing : cabinet de recrutement Expert en Cybersécurité
L'expertise du sourcing au service de la cybersécurité
OpenSourcing, le leader du sourcing en France, est votre cabinet spécialisé dans le recrutement des meilleurs profils en cybersécurité. Avec un savoir-faire qui s'étend des analystes de sécurité aux ingénieurs en cybersécurité et consultants en sécurité de l'information, nous vous offrons une solution sur-mesure pour répondre à vos exigences. Grâce à une base de +40 millions de profils, nous avons développé une expertise approfondie capable de garantir la protection de vos infrastructures informatiques et la sécurité de vos données sensibles.
La chasse de tête en cybersécurité assistée par IA
OpenSourcing a intégré l'intelligence artificielle dans son processus de recrutement pour révolutionner l’approche de sourcing. Notre méthodologie repose sur une combinaison de technologies innovantes, telles que le sourcing ciblé, le scoring automatisé et l’évaluation numérique, conçue pour optimiser la sélection des candidats.
Grâce à cette démarche basée sur des données précises et adaptées, nous sommes en mesure de vous proposer des talents exceptionnels, tout en accélérant et simplifiant votre processus de recrutement en cybersécurité. Faites le choix de la performance et de l’efficacité pour répondre à vos exigences stratégiques.
Pourquoi choisir OpenSourcing pour vos besoins en cybersécurité ?
OpenSourcing, cabinet de recrutement spécialisé en IT et cybersécurité, vous accompagne pour faire face aux nombreux défis du marché du recrutement dans ce secteur complexe et stratégique. Nous vous garantissons un gain de temps significatif grâce à notre processus complet, allant de la recherche ciblée à l’évaluation rigoureuse des compétences, assurant ainsi des intégrations optimales au sein de votre entreprise.
Forts de notre expertise sectorielle, nous comprenons précisément vos besoins spécifiques et adaptons nos stratégies de recrutement pour répondre entièrement à vos attentes. En nous faisant confiance, vous bénéficiez d’un accès à notre large réseau de talents qualifiés, incluant aussi des profils qui ne sont pas en recherche active mais restent en veille sur des opportunités intéressantes.
Pour limiter les risques liés aux erreurs de recrutement, nous assurons un suivi personnalisé, garantissant ainsi une intégration durable et performante des candidats sélectionnés. Chez OpenSourcing, trouver les meilleurs talents devient une priorité, et c’est une compétence que nous maîtrisons parfaitement.
La cybersécurité : un marché de l'emploi en pleine mutation
Des recrutements toujours plus nombreux sur des profils pénuriques
Le secteur de la cybersécurité connaît une croissance sans précédent, portée par l’augmentation massive des cyberattaques, la transformation cloud et les nouvelles obligations réglementaires (NIS2, DORA, RGPD). Selon l’étude (ISC)² Cybersecurity Workforce 2023, la filière compte désormais 5,5 millions de professionnels dans le monde, un record historique, mais qui reste insuffisant pour répondre aux besoins du marché. Le déficit global atteint près de 4 millions d’experts cyber, et pourrait dépasser 4,8 millions d’ici 2025 si la tendance se confirme.
En Europe, l’OCDE souligne dans son rapport 2024 que la région souffre d’une pénurie estimée à plus de 300 000 spécialistes, dont près de 60 000 en France. Cette tension structurelle place les entreprises face à un vrai défi : attirer des profils qualifiés — analystes SOC, ingénieurs cybersécurité, pentesters, experts cloud security, spécialistes IAM ou consultants GRC — alors que ces talents sont ultra-sollicités et très mobiles.
En France, les besoins continuent d’exploser : d’après une étude publique publiée en 2025, 25 000 nouveaux postes en cybersécurité devraient être créés d’ici 2028, pour atteindre environ 70 000 emplois dans le secteur.
Les tendances de recrutement en cybersécurité
Le marché de l’emploi cyber évolue rapidement, avec une montée en puissance des compétences stratégiques en gouvernance, risque et conformité (GRC), nécessaires pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires. L’étude (ISC)² 2023 confirme que les besoins les plus critiques portent sur la sécurité cloud, le DevSecOps, la gestion des identités (IAM), la détection et la réponse aux incidents (SOC / CSIRT), la sécurité applicative et la threat intelligence.
Cette spécialisation croissante s’accompagne d’une difficulté importante pour les entreprises : selon Infosecurity Magazine (2024), près de 90 % des organisations reconnaissent manquer de compétences internes en cybersécurité. Le manque de profils juniors ou formés en alternance accentue également le déficit, limitant le renouvellement des équipes.
Dans ce contexte de concurrence accrue, la cybersécurité demeure l’un des secteurs les plus dynamiques du marché de l’emploi, où les talents qualifiés sont en position de force et où le recours à un cabinet de recrutement spécialisé en cybersécurité devient stratégique pour attirer, évaluer et fidéliser les meilleurs profils.
Notre expertise dans le recrutement de talents en cybersécurité
OpenSourcing, expert en recrutement informatique, met à votre disposition une maîtrise approfondie des spécificités des métiers liés à la cybersécurité. Qu'il s'agisse de postes tels que SOC analyst, CISO, pentesters ou spécialistes en conformité, nous comprenons les enjeux et les compétences nécessaires à ces fonctions stratégiques.
Grâce à notre connaissance fine du marché et des constantes évolutions réglementaires, nous ciblons avec précision les profils qui sauront répondre à vos besoins. Notre mission : accompagner les entreprises dans la création d’équipes résilientes, capables de anticiper et de réagir aux menaces, qu’elles soient actuelles ou futures.
Notre expertise repose sur une veille technologique permanente et une analyse détaillée des besoins opérationnels et stratégiques de votre organisation. En faisant appel à notre cabinet, vous bénéficiez d’un soutien professionnel pour trouver les talents qui feront la différence dans votre structure de cybersécurité.
Le processus de recrutement chez OpenSourcing
OpenSourcing, cabinet expert en sourcing et recrutement, vous accompagne à chaque étape pour garantir un processus fluide et efficace. De la définition précise de votre besoin jusqu’à l’intégration du candidat retenu, notre approche place votre satisfaction au cœur de nos actions.
Notre méthode repose sur une analyse approfondie de vos attentes, associée à un sourcing ciblé et une présélection rigoureuse. Grâce à nos outils digitaux performants, nous sommes en mesure d'identifier des talents pertinents, qu’ils soient en recherche active d’opportunités ou passifs.
Pour chaque profil sélectionné, nous effectuons une évaluation minutieuse en accord avec vos critères techniques et culturels, garantissant ainsi un alignement parfait. Vous bénéficiez d’une shortlist de candidats qualifiés, et nos experts sont à vos côtés tout au long du processus pour vous conseiller, faciliter votre décision finale et assurer une intégration réussie au sein de votre entreprise.
Contactez OpenSourcing pour vos recrutements en cybersécurité
OpenSourcing, cabinet expert en recrutement IT / Tech et informatique, est votre partenaire privilégié pour simplifier vos recherches de talents en cybersécurité. Grâce à notre accompagnement personnalisé et à notre réactivité, nous vous offrons une solution sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
Notre équipe d’experts met à profit son expertise reconnue et ses techniques de sourcing digital innovantes afin de trouver les meilleurs profils pour chaque poste que vous souhaitez pourvoir. Nous vous accompagnons partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Nantes, tout en prenant en compte vos contraintes organisationnelles.
Optimisez vos recrutements en cybersécurité dès aujourd’hui avec OpenSourcing, votre partenaire de confiance.
Confiez vos recrutements à un cabinet de recrutement en cybersécurité, expert de l'IT.
Dans la cybersécurité, les meilleurs profils ne proviennent pas toujours de parcours académiques classiques ou d’écoles spécialisées. Dans un secteur en tension permanente, où les menaces évoluent plus vite que les programmes de formation, les talents les plus performants sont parfois issus de trajectoires atypiques : autodidactes passionnés, experts issus du développement, administrateurs systèmes reconvertis, ou encore profils hybrides mêlant sécurité, data et cloud.
Ouvrez votre sourcing à tout l'open-web
Optimisez votre sourcing en explorant de nouveaux horizons sur le web ! En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous utilisons une stratégie de sourcing innovante pour découvrir des talents hors des sentiers battus. Nos consultants en ressources humaines explorent des plateformes et des communautés spécifiques, au-delà des portails traditionnels, pour dénicher les meilleurs profils. C'est notre offre exclusive de sourcing 360°.
Que vous soyez une startup, un grand compte, ou un cabinet spécialisé, notre approche assistée par IA garantit réactivité et excellence dans le recrutement. Ouvrez-vous à une stratégie de sourcing plus large et découvrez un monde de possibilités pour attirer les meilleurs profils pour les postes de votre entreprise. Rejoignez-nous et faites la différence dans votre recrutement !
Recrutement en cybersécurité : OpenSourcing recrute les talents pour vous !
ous êtes DRH, responsable du recrutement ou chargé(e) de missions IT & sécurité, et vous recherchez LE ou LA spécialiste cybersécurité capable de protéger votre organisation ? Que votre besoin concerne un analyste SOC, un ingénieur cybersécurité, un pentester, un expert en sécurité cloud, un spécialiste IAM, un consultant GRC ou encore un responsable cyber / RSSI, OpenSourcing vous accompagne dans l’identification des talents les plus qualifiés du marché.
Grâce à notre approche directe, ciblée et appuyée par nos outils de sourcing assistés par IA, nous détectons les meilleurs profils cyber, qu’ils soient en veille, en activité ou très sollicités. Notre expertise nous permet d’approcher aussi bien des profils opérationnels (SOC L1/L2, incident responder, threat analyst), que des spécialistes techniques pointus (DevSecOps, cloud security engineer, expert EDR/XDR) ou des experts en gouvernance et conformité (GRC, PCA/PRA, sécurité réglementaire).
