Quels sont les 5 facteurs de motivation au travail des Français ?
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Les 6 tendances recrutement qui vont bouleverser 2026
Ce livre blanc propose une lecture claire des mutations de 2025 et pose les bases nécessaires pour aborder 2026 avec méthode, lucidité et maturité. +300 téléchargements sur 2025.
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1. Le sens et l'utilité du travail
Selon l'étude Malakoff Humanis 2024, 72 % des salariés français considèrent le sens de leur travail comme prioritaire, devant la rémunération.
2. L'autonomie et la flexibilité
Télétravail, horaires flexibles, liberté d'organisation… L'autonomie est devenue le 2ème facteur de motivation des Français en 2025.
3. La qualité des relations au travail
L'ambiance, les relations avec le manager et les collègues sont des facteurs déterminants, notamment pour la génération Z.
4. La rémunération et les avantages
La rémunération reste importante mais passe désormais en 4ème position dans les études récentes, derrière le sens, l'autonomie et les relations.
5. Les perspectives d'évolution
La possibilité d'évoluer, de se former et de progresser est un facteur de rétention majeur, surtout pour les profils qualifiés en 2025.
Les 8 tendances qui vont révolutionner le monde du recrutement en 2025.
Il est enfin sorti. Notre livre blanc le plus populaire. Nous avons sondé les profondeurs de 2024 pour en extraire les pépites qui redéfiniront votre approche du recrutement en 2025. Notre nouveau livre blanc est bien plus qu'un simple rapport sur l'état actuel du marché du travail. C'est une boussole pour anticiper les évolutions, et surtout, pour prospérer dans un paysage professionnel en perpétuelle mutation.
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