Cabinet de recrutement à Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine
N°1 du sourcing en France
OpenSourcing s'appuie sur une connaissance approfondie des secteurs d'activité bordelais, des meilleurs outils pour identifier votre candidat idéal et ainsi garantir un processus de recrutement personnalisé, plus efficace.
- Tous métiers, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge en 24H de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
+200 entreprises font confiance à OpenSourcing
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :
Depuis 2008, OpenSourcing s’est imposé comme un des meilleurs cabinet de recrutement dans le bassin bordelais et au-delà, en Nouvelle-Aquitaine. Grâce à une collaboration étroite avec de nombreuses entreprises locales, OpenSourcing a su se positionner comme le cabinet de recrutement digital de référence à Bordeaux.
OpenSourcing est un cabinet expérimenté et compétent travaillant pour des entreprises de Bordeaux. Notre cabinet de sourcing RH est fort de ses nombreux recrutements et de sa collaboration avec des entreprises issues de différents secteurs d’activité représentés dans le bassin bordelais.
Le sourcing RH est une méthode de recrutement hyper-ciblée importée des pays anglo-saxons. Au lieu d’avoir à trier un large éventail de candidatures, le sourcing cherche à effectuer une recherche conséquente sur le web afin de sélectionner le profil adapté au poste visé.
Nos équipes sont formées aux méthodes de sourcing et à l’utilisation de tous les outils nécessaires sur la toile pour débusquer des talents uniques et parfois totalement introuvables via des méthodes de profiling traditionnelles et digitales.
L’emploi à Bordeaux : population active en expansion
Bordeaux, chef-lieu de la région Nouvelle-Aquitaine, est en pleine expansion. Une ville qui compte près de 1 300 000 habitants et classée cinquième agglomération urbaine de France. 80 % de la population active est dans le secteur tertiaire avec 52 % dans les services marchands, 15 % pour le commerce, 9 % dans le transport et 4 % dans l’activité financière, dont 180 établissements bancaires. Bordeaux est aussi reconnue comme la capitale mondiale du vin, avec un chiffre d’affaires de 14,5 milliards d’euros et une production annuelle de 700 millions de bouteilles.
Le marché du recrutement à Bordeaux en 2025-2026
Avec une expertise de 17 ans dans le recrutement, nous observons un dynamisme constant à Bordeaux, où les cabinets et agences de recrutement jouent un rôle clé dans la mise en relation entre entreprises et talents qualifiés. Bordeaux est devenu un centre stratégique pour les postes en CDI, particulièrement dans les secteurs en croissance tels que le digital, l’industrie, et le commerce.
En 2025-2026, les tendances nationales du recrutement s’appliquent pleinement à Bordeaux. Selon les données de l’APEC, 51 % des entreprises françaises prévoient de recruter des cadres au premier trimestre 2026. La Nouvelle-Aquitaine profite de son attractivité croissante pour attirer des cadres parisiens en recherche d’une meilleure qualité de vie, ce qui enrichit le vivier de talents disponibles. En parallèle, le marché de l’alternance est en forte croissance dans la région, offrant un flux continu de jeunes profils qualifiés à valoriser pour vos recrutements. Les métiers les plus en tension restent le digital, l’industrie et le commercial.
Tendances du marché
Bordeaux, comme Toulouse, Montpellier, et Aix en Provence attire ainsi des cadres dotés d’une expertise en gestion de projet, en conseil, et dans le développement de stratégies commerciales. Les cabinets de recrutement s’assurent de l’adéquation entre les compétences des talents et les besoins des entreprises, en veillant à identifier les profils les plus prometteurs pour des postes à responsabilité.
Impact de la transformation numérique
La montée en puissance du digital transforme le marché bordelais, avec des offres d’emploi orientées vers des profils capables d’intégrer et de développer des solutions technologiques. Près de 78 % des recruteurs utilisent désormais l’IA dans leurs pratiques quotidiennes (Hellowork 2025) : chez OpenSourcing, nous intégrons ces outils depuis 2013 pour pré-qualifier les candidats et réduire vos délais de recrutement.
Emploi et recrutement à Bordeaux : comment trouver les meilleurs profils ?
Au niveau de l’enseignement, l’académie de Bordeaux est au 8e rang national en termes de population scolarisée. C’est aussi la 6e ville universitaire française, elle produit donc un vivier de candidats diplômés et qualifiés grâce aux 35 écoles supérieures et établissements publics qui s’y trouvent. Avec d’aussi nombreux candidats, un sourcing de candidats de qualité et efficace s’impose et pour celà OpenSourcing s’en occupe !
Cabinet de recrutement à Bordeaux / Nouvelle-aquitaine : OpenSourcing vous accompagne.
Vous êtes : DRH, responsable sourcing RH ou en charge du recrutement et vous souhaitez recruter LE ou LA candidat(e) ad-hoc pour un poste à Bordeaux ou en Nouvelle-Aquitaine ?
OpenSourcing est le cabinet de recrutement à Bordeaux pour recruter via des techniques avancées de sourcing RH. Inscrivez-vous pour une consultation offerte avec un de nos experts en recrutement digital pour qu’il discute avec vous de la meilleure tactique de sourcing à adopter pour votre société !
L'emploi à Bordeaux : OpenSourcing, votre agent de carrière professionnelle.
Vous recherchez un emploi à temps complet ou partiel à Bordeaux, que ce soit pour un poste de direction, un emploi pour débutant ou un travail saisonnier, notre agence de sourcing vous prend en charge pour vous préparer avant l’entretien pour que vous puissiez accéder au poste que vous visez.
Découvrez toutes nos offres d’emploi à Bordeaux ou en Nouvelle-Aquitaine puis postulez directement sur notre site opensourcing.com. Vous serez tenu(e) informé(e), par la suite, de la bonne prise en charge de votre demande.
Contactez nos experts du recrutement, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.
— Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
— Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
— Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
— Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.
Cabinet de recrutement à Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine
Notre cabinet de recrutement, OpenSourcing est le leader du sourcing en France. Notre agence de recrutement travaille conjointement avec les entreprises pour proposer de multiples offres de recrutement digital dans divers secteurs d’activité présents à Bordeaux, dans la Nouvelle-Aquitaine.
Depuis 2008, OpenSourcing s’est imposé comme un des meilleurs cabinet de recrutement dans le bassin bordelais et au-delà, en Nouvelle-Aquitaine. Grâce à une collaboration étroite avec de nombreuses entreprises locales, OpenSourcing a su se positionner comme le cabinet de recrutement digital de référence à Bordeaux.
OpenSourcing est un cabinet expérimenté et compétent travaillant pour des entreprises de Bordeaux. Notre cabinet de sourcing RH est fort de ses nombreux recrutements et de sa collaboration avec des entreprises issues de différents secteurs d’activité représentés dans le bassin bordelais.
Le sourcing RH est une méthode de recrutement hyper-ciblée importée des pays anglo-saxons. Au lieu d’avoir à trier un large éventail de candidatures, le sourcing cherche à effectuer une recherche conséquente sur le web afin de sélectionner le profil adapté au poste visé.
Nos équipes sont formées aux méthodes de sourcing et à l’utilisation de tous les outils nécessaires sur la toile pour débusquer des talents uniques et parfois totalement introuvables via des méthodes de profiling traditionnelles et digitales.
L’emploi à Bordeaux : population active en expansion
Bordeaux, chef-lieu de la région Nouvelle-Aquitaine, est en pleine expansion. Une ville qui compte près de 1 300 000 habitants et classée cinquième agglomération urbaine de France. 80 % de la population active est dans le secteur tertiaire avec 52 % dans les services marchands, 15 % pour le commerce, 9 % dans le transport et 4 % dans l’activité financière, dont 180 établissements bancaires. Bordeaux est aussi reconnue comme la capitale mondiale du vin, avec un chiffre d’affaires de 14,5 milliards d’euros et une production annuelle de 700 millions de bouteilles.
Le marché du recrutement à Bordeaux en 2025-2026
Avec une expertise de 17 ans dans le recrutement, nous observons un dynamisme constant à Bordeaux, où les cabinets et agences de recrutement jouent un rôle clé dans la mise en relation entre entreprises et talents qualifiés. Bordeaux est devenu un centre stratégique pour les postes en CDI, particulièrement dans les secteurs en croissance tels que le digital, l’industrie, et le commerce.
En 2025-2026, les tendances nationales du recrutement s’appliquent pleinement à Bordeaux. Selon les données de l’APEC, 51 % des entreprises françaises prévoient de recruter des cadres au premier trimestre 2026. La Nouvelle-Aquitaine profite de son attractivité croissante pour attirer des cadres parisiens en recherche d’une meilleure qualité de vie, ce qui enrichit le vivier de talents disponibles. En parallèle, le marché de l’alternance est en forte croissance dans la région, offrant un flux continu de jeunes profils qualifiés à valoriser pour vos recrutements. Les métiers les plus en tension restent le digital, l’industrie et le commercial.
Tendances du marché
Bordeaux, comme Toulouse, Montpellier, et Aix en Provence attire ainsi des cadres dotés d’une expertise en gestion de projet, en conseil, et dans le développement de stratégies commerciales. Les cabinets de recrutement s’assurent de l’adéquation entre les compétences des talents et les besoins des entreprises, en veillant à identifier les profils les plus prometteurs pour des postes à responsabilité.
Impact de la transformation numérique
La montée en puissance du digital transforme le marché bordelais, avec des offres d’emploi orientées vers des profils capables d’intégrer et de développer des solutions technologiques. Près de 78 % des recruteurs utilisent désormais l’IA dans leurs pratiques quotidiennes (Hellowork 2025) : chez OpenSourcing, nous intégrons ces outils depuis 2013 pour pré-qualifier les candidats et réduire vos délais de recrutement.
Emploi et recrutement à Bordeaux : comment trouver les meilleurs profils ?
Au niveau de l’enseignement, l’académie de Bordeaux est au 8e rang national en termes de population scolarisée. C’est aussi la 6e ville universitaire française, elle produit donc un vivier de candidats diplômés et qualifiés grâce aux 35 écoles supérieures et établissements publics qui s’y trouvent. Avec d’aussi nombreux candidats, un sourcing de candidats de qualité et efficace s’impose et pour celà OpenSourcing s’en occupe !
Cabinet de recrutement à Bordeaux / Nouvelle-aquitaine : OpenSourcing vous accompagne.
Vous êtes : DRH, responsable sourcing RH ou en charge du recrutement et vous souhaitez recruter LE ou LA candidat(e) ad-hoc pour un poste à Bordeaux ou en Nouvelle-Aquitaine ?
OpenSourcing est le cabinet de recrutement à Bordeaux pour recruter via des techniques avancées de sourcing RH. Inscrivez-vous pour une consultation offerte avec un de nos experts en recrutement digital pour qu’il discute avec vous de la meilleure tactique de sourcing à adopter pour votre société !
L'emploi à Bordeaux : OpenSourcing, votre agent de carrière professionnelle.
Vous recherchez un emploi à temps complet ou partiel à Bordeaux, que ce soit pour un poste de direction, un emploi pour débutant ou un travail saisonnier, notre agence de sourcing vous prend en charge pour vous préparer avant l’entretien pour que vous puissiez accéder au poste que vous visez.
Découvrez toutes nos offres d’emploi à Bordeaux ou en Nouvelle-Aquitaine puis postulez directement sur notre site opensourcing.com. Vous serez tenu(e) informé(e), par la suite, de la bonne prise en charge de votre demande.
