Cabinet de Recrutement Brest
N°1 du sourcing en France
OpenSourcing s'appuie sur une connaissance approfondie des secteurs d'activité brestois et finistériens, des meilleurs outils pour identifier votre candidat idéal et ainsi garantir un processus de recrutement plus efficace.
- Tous métiers, partout en France
- +40M de profils disponibles en base de données
- Des consultants-experts dédiés à votre recherche
- Devis gratuit & prise en charge en 24H de votre demande
- Parmi les 250 meilleurs cabinets de recrutement, selon Les Echos
+200 entreprises font confiance à OpenSourcing
Nos clients apprécient notre réactivité & notre expertise :





Experts du recrutement à Brest, depuis 2008
OpenSourcing est un cabinet de recrutement expérimenté. Fort de son expérience et de sa collaboration avec des sociétés issues de différents industries représentés sur les secteurs brestois, le cabinet de sourcing RH OpenSourcing collabore avec vos équipes pour atteindre vos objectifs de recrutement !
OpenSourcing se distingue par son expertise du sourcing digital de CVs. Une méthodologie anglo-saxone permettant d'utiliser la technologie et l'expertise des recruteurs pour ne recruter que les profils les plus adéquats vis-à-vis de chaque offre d'emploi. Collaborant avec des acteurs majeurs du département comme Roullier, Florette et bien d'autres, l'expertise d'OpenSourcing s'étend sur divers secteur d'activité stratégiques : retail, agroalimentaire, digital, ingénierie et industrie, etc.
Nos consultants en recrutement sont formés aux dernières techniques de chasse de tête et à l'utilisation des dernières technologies de recrutement assistées par IA. Ces deux éléments distinctifs permettent à nos consultants de détecter des candidats parfois invisibles avec les techniques de recrutement traditionnelles.
Notre approche innovante : le sourcing digital RH
Nous nous démarquons des cabinets traditionnels par notre méthodologie de sourcing, de scoring et de présélection digitale des profils par IA.
Notre processus combine :
- Une définition détaillée du profil recherché
- Une recherche numérique approfondie via nos outils spécialisés
- L'analyse des job boards et réseaux sociaux
- Une présélection rigoureuse des candidats par IA
Cette approche efficace et économique nous permet d'atteindre tant les candidats en recherche active que les professionnels ouverts à de nouvelles opportunités. Notre excellence est reconnue, comme en témoigne notre présence dans le top 250 des cabinets de recrutement selon Les Echos.
Découvrez nos services lors d'une consultation gratuite pour évaluer l'adéquation avec vos besoins.
Les tendances recrutement à Brest et dans le Finistère
Croissance des secteurs malgré des ralentissements
En 2024, le marché de l’emploi dans le Finistère, notamment à Brest, affiche une dynamique contrastée. La Bretagne enregistre environ 153 000 projets de recrutement en 2024 selon la CCI Bretagne Ouest, soit une légère baisse de 6,4 % par rapport à 2023. Cependant, cette diminution reste moins marquée que la moyenne nationale, qui atteint 8,5 % de recul. Les secteurs des services et de l'agriculture demeurent résilients, avec le secteur agricole qui connaît même une croissance de 10 % grâce à la demande soutenue dans l’agroalimentaire, notamment en Finistère. Le secteur industriel, au contraire, subit un déclin important, avec une chute de 60 % des projets d’embauche, particulièrement visible dans les filières de la mécanique, de l’électronique et de l’agroalimentaire
Difficultés de recrutement et métiers en tension
Les difficultés de recrutement sont une problématique persistante dans la région, avec 60 % des projets jugés difficiles à pourvoir. Les entreprises bretonnes rapportent une forte demande de main-d’œuvre dans les secteurs des services et de la restauration, où les métiers de serveurs et d’agents d’entretien sont particulièrement en tension. Ce défi concerne également le domaine de la construction, où le nombre de projets de recrutement est en baisse de 22 % en raison des pénuries de main-d'œuvre qualifiée, selon le GREF Bretagne. Face à ce contexte, les entreprises peinent à attirer et fidéliser leurs talents, un enjeu stratégique pour maintenir la compétitivité de leurs activités
Transition écologique et création d’opportunités
La transition énergétique ouvre de nouvelles perspectives d’emploi dans le Finistère, portée par des initiatives locales et nationales. EDF, par exemple, projette 350 embauches en Bretagne, ce qui devrait stimuler le secteur des énergies renouvelables. Des entreprises locales, comme Pennavel et Octopus Energy, contribuent également à cette dynamique avec des projets d’expansion pour étoffer leurs équipes. Ces investissements représentent des opportunités dans les métiers techniques et d’ingénierie, où la demande de compétences spécialisées s'accroît rapidement. La transition énergétique devient ainsi un levier de croissance pour le marché de l’emploi breton, répondant aux enjeux économiques et environnementaux régionaux. Source : CCI Bretagne.
Emploi et recrutement à Brest : les meilleurs postes et profils
test
Recrutement à Brest : OpenSourcing vous accompagne.
Vous êtes DRH, directrice ou directeur du recrutement, responsable du recrutement ou chargé(e) de ressources humaines et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un emploi dans votre secteur, à Brest ou ailleurs enFrance ?
OpenSourcing vous accompagne, de la rédaction de l’offre d’emploi, à l’onboarding en entreprise, notre équipe maîtrise l’ensemble du processus de recrutement. Demandez une consultation offerte pour être mis en relation avec un conseiller en recrutement qui saura vous aiguiller.
Candidatez à nos offres dédiées à la région Finistère
Même si ne proposons pas d’entretiens personnalisés aux candidats, nous avons toujours porté un soin particulier à avoir un impact positif sur leurs recherches.
C’est pourquoi, après avoir postulé aux offres d’emploi qui vous intéressent, nous tenons toujours au courant les candidats qui s’engagent pour un poste. Que ce soit un refus ou une réponse favorable. Vos serez toujours accueilli chaleureusement en entretien.
Contactez nos experts du recrutement, ils trouveront en 20 minutes la réponse à vos enjeux de recrutement.
— Comment recruter plus, tout en maîtrisant son budget ?
— Comment gagner du temps sur vos tâches fastidieuses ?
— Quelles stratégies adopter pour recruter un grand nombre de collaborateurs ?
— Ou au contraire, pour recruter un profil rare ?
“Réactivité et efficacité définissent OpenSourcing. Il est souvent difficile de choisir le bon cabinet et nous sommes pleinement satisfaits du partenariat entre Suez et OpenSourcing. Bravo à toute l’équipe.”
— Avis-client déposé par la direction RH de Suez.
Cabinet de Recrutement Brest
Cabinet de recrutement leader du sourcing à Brest et partout en France : OpenSourcing vous accompagne. Vous souhaitez recruter à Brest et en Finistère mais n’avez pas de cabinet de recrutement privilégié ? OpenSourcing peut vous accompagner dans vos recrutements






Experts du recrutement à Brest, depuis 2008
OpenSourcing est un cabinet de recrutement expérimenté. Fort de son expérience et de sa collaboration avec des sociétés issues de différents industries représentés sur les secteurs brestois, le cabinet de sourcing RH OpenSourcing collabore avec vos équipes pour atteindre vos objectifs de recrutement !
OpenSourcing se distingue par son expertise du sourcing digital de CVs. Une méthodologie anglo-saxone permettant d'utiliser la technologie et l'expertise des recruteurs pour ne recruter que les profils les plus adéquats vis-à-vis de chaque offre d'emploi. Collaborant avec des acteurs majeurs du département comme Roullier, Florette et bien d'autres, l'expertise d'OpenSourcing s'étend sur divers secteur d'activité stratégiques : retail, agroalimentaire, digital, ingénierie et industrie, etc.
Nos consultants en recrutement sont formés aux dernières techniques de chasse de tête et à l'utilisation des dernières technologies de recrutement assistées par IA. Ces deux éléments distinctifs permettent à nos consultants de détecter des candidats parfois invisibles avec les techniques de recrutement traditionnelles.
Notre approche innovante : le sourcing digital RH
Nous nous démarquons des cabinets traditionnels par notre méthodologie de sourcing, de scoring et de présélection digitale des profils par IA.
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Les tendances recrutement à Brest et dans le Finistère
Croissance des secteurs malgré des ralentissements
En 2024, le marché de l’emploi dans le Finistère, notamment à Brest, affiche une dynamique contrastée. La Bretagne enregistre environ 153 000 projets de recrutement en 2024 selon la CCI Bretagne Ouest, soit une légère baisse de 6,4 % par rapport à 2023. Cependant, cette diminution reste moins marquée que la moyenne nationale, qui atteint 8,5 % de recul. Les secteurs des services et de l'agriculture demeurent résilients, avec le secteur agricole qui connaît même une croissance de 10 % grâce à la demande soutenue dans l’agroalimentaire, notamment en Finistère. Le secteur industriel, au contraire, subit un déclin important, avec une chute de 60 % des projets d’embauche, particulièrement visible dans les filières de la mécanique, de l’électronique et de l’agroalimentaire
Difficultés de recrutement et métiers en tension
Les difficultés de recrutement sont une problématique persistante dans la région, avec 60 % des projets jugés difficiles à pourvoir. Les entreprises bretonnes rapportent une forte demande de main-d’œuvre dans les secteurs des services et de la restauration, où les métiers de serveurs et d’agents d’entretien sont particulièrement en tension. Ce défi concerne également le domaine de la construction, où le nombre de projets de recrutement est en baisse de 22 % en raison des pénuries de main-d'œuvre qualifiée, selon le GREF Bretagne. Face à ce contexte, les entreprises peinent à attirer et fidéliser leurs talents, un enjeu stratégique pour maintenir la compétitivité de leurs activités
Transition écologique et création d’opportunités
La transition énergétique ouvre de nouvelles perspectives d’emploi dans le Finistère, portée par des initiatives locales et nationales. EDF, par exemple, projette 350 embauches en Bretagne, ce qui devrait stimuler le secteur des énergies renouvelables. Des entreprises locales, comme Pennavel et Octopus Energy, contribuent également à cette dynamique avec des projets d’expansion pour étoffer leurs équipes. Ces investissements représentent des opportunités dans les métiers techniques et d’ingénierie, où la demande de compétences spécialisées s'accroît rapidement. La transition énergétique devient ainsi un levier de croissance pour le marché de l’emploi breton, répondant aux enjeux économiques et environnementaux régionaux. Source : CCI Bretagne.
Emploi et recrutement à Brest : les meilleurs postes et profils
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Recrutement à Brest : OpenSourcing vous accompagne.
Vous êtes DRH, directrice ou directeur du recrutement, responsable du recrutement ou chargé(e) de ressources humaines et vous recherchez LE ou LA candidat(e) pour un emploi dans votre secteur, à Brest ou ailleurs enFrance ?
OpenSourcing vous accompagne, de la rédaction de l’offre d’emploi, à l’onboarding en entreprise, notre équipe maîtrise l’ensemble du processus de recrutement. Demandez une consultation offerte pour être mis en relation avec un conseiller en recrutement qui saura vous aiguiller.
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Même si ne proposons pas d’entretiens personnalisés aux candidats, nous avons toujours porté un soin particulier à avoir un impact positif sur leurs recherches.
C’est pourquoi, après avoir postulé aux offres d’emploi qui vous intéressent, nous tenons toujours au courant les candidats qui s’engagent pour un poste. Que ce soit un refus ou une réponse favorable. Vos serez toujours accueilli chaleureusement en entretien.